Qu’est-ce que c’est qu’une entreprise ? Une entreprise est un ensemble de moyens qui sont réunis pour que celle-ci fonctionne normalement. Ces moyens sont principalement les moyens financiers, les moyens matériels et les ressources humaines. Mais, une entreprise, c’est aussi des objectifs à atteindre. Elle ne peut donc se permettre de fonctionner au petit bonheur de la chance. Une gestion intelligente, rationnelle est indispensable pour exister. Pour cela, il faut un meneur, un chef d’entreprise, un leader, une personne qui possède les qualités pour tirer le meilleur de tous les moyens mis à sa disposition.
Meneur d’hommes, stratège et ambitieux
Une entreprise c’est un challenge à relever, c’est des performances à réaliser en termes de création de richesses, de rentabilité, de bénéfices et développements. Il faut reconnaitre que ce n’est pas une mission de tout repos, mais c’est la dure loi du marché, ou vous mettez les moyens pour réussir ou vous mettez la clé sous le paillasson. Il n’existe aucune autre alternative. C’est pourquoi, il est si important pour un manager d’être perspicace, d’être déterminé, de persévérer, d’être rationnel, et être fin psychologue également. Autrement dit, le premier responsable de l’entreprise doit non seulement avoir des qualités humaines qui font de lui une personne crédible, de confiance sur laquelle tout le monde peut compter, mais aussi être un manager avisé dont la stratégie générale doit tenir compte des besoins du marché et reposer sur :
- le produit ou le service qui reste l’élément majeur : attractif, par les caractéristiques, le design emballage, qualité, les services d’accompagnement…label marque etc.
- la distribution : tout un réseau pour vendre vite, bien et beaucoup,
- le prix : acceptable par le client et rentable pour la société et cohérent avec la concurrence,
- la communication : faire du marketing son cheval de bataille pour atteindre le cœur de la cible visée,
- le commercial : fixer les objectifs à atteindre dans le temps et dans l’espace, contact direct ou pas, l’essentiel étant que vos potentiels clients vous repèrent les deux à la fois serait encore mieux pour optimiser les chances.
Ce sont là, les éléments essentiels qui vous feront atteindre sans aucun doute vos objectifs en plus de vos qualités humaines intrinsèques bien évidemment et de vos compétences managériales
Psychologue et inventif
Dans tout cela, il faut savoir qu’une stratégie ne peut être bonne que si elle est offensive et un chef d’entreprise ne doit en aucun cas être frileux ou réticent à prendre des risques, des risques calculés bien sûr. Le responsable doit être cohérent dans sa démarche, il doit être prévisionnel, avoir une bonne lecture du marché. Avoir le maximum d’atouts en main lui permettra à coup sûr d’atteindre les objectifs fixés et les dépasser même.
Il ne faut pas perdre de vue, qu’une entreprise est soumise à une rude concurrence, et de ce fait un manager doit être réactif et inventif, en ce sens qu’il doit tout le temps adapter sa politique de gestion aux changements (agressions) du marché, c’est pourquoi faire des prévisions est très important, de même que de motiver convenablement son personnel, lui assurer des formations , des programmes de recyclage…, afin qu’il soit au niveau. Du côté des finances aussi, il faut savoir gérer correctement ses finances, les placer intelligemment, recouvrer rapidement les créances détenues…Pour le matériel, les équipements…Il ne faut pas négliger leur entretien et la maintenance pour les exploiter durablement et efficacement.